KANZLEI

MITARBEITER

Wir pflegen eine moderne und offene Unternehmenskultur. Arbeiten bei uns macht Spass und wer Spass an der Arbeit hat, macht diese gut.

Teamplayer

Unsere Mitarbeiter behalten das Umfeld ihrer Mandanten im Auge und prüfen, welche Auswirkungen insbesondere steuerliche Veränderungen auf deren private und geschäftliche Bilanzen haben. Langweilig wird es nicht. Damit einhergeht allerdings auch der Zwang, sich stetig weiterzubilden, denn nur wer sich mit den aktuellen Regeln auskennt, wird erfolgreich Unternehmen und Privatpersonen steuerlich und wirtschaftlich beraten können.

Stellen Sie sich vor, bei uns zu arbeiten…

Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter harmonisch agieren und sich ihren individuellen Fähigkeiten entsprechend gegenseitig unterstützen. Denn, nicht jene Mannschaft mit den besten Einzelspielern, sondern jene, die als Team am besten harmoniert, geht meistens als Bester vom Platz. Wir wollen gemeinsam arbeiten, Spaß bei der Arbeit haben und damit erfolgreich sein.

Wir legen Wert auf innovatives Arbeiten und stellen unseren Mitarbeitern modernste Technik zur Verfügung. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt. In diesem Sinn investieren wir in unser mitarbeiterorientiertes Qualitätssicherungssystem.

Flexible Arbeitszeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Gerne eröffnen wir unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit von Teilzeit und eines Home-Office; gerade wenn die ersten Kinder kommen stellt diese Arbeitsweise eine gelungene Möglichkeit dar, den Anschluss zu wahren.

Mit unserem Fortbildungswesen halten wir unsere Mitarbeiter auf dem neuesten Stand. Fachinformationen, meistens digital, teils in Printversion, stehen den Mitarbeitern jederzeit zur freien Verfügung.

Unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Mit modernen Büroräumen in Neu-Ulm, eigenen Parkplätzen und weiteren Annehmlichkeiten, wollen wir unseren Betrag hierzu leisten. Die Stadtmitte Ulm’s ist übrigens zu Fuß in ca. 12 Minuten zu erreichen. Ansonsten ist die Busanbindung direkt vor unserer Tür.
Direkt zu uns ins Büro – dem steht nichts im Weg.

Bei uns darf sich auch jeder ruhigen Gewissens eine kurze Auszeit zum Abschalten und Erholen gönnen. Die von der Kanzlei gestellten Getränke, wie Wasser, Kaffee oder Tee, stehen jedem Mitarbeiter frei zur Verfügung. Auch ein Energieloch kann mit kleinen Süßigkeiten aufgefüllt werden.

Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu fördern, kooperieren wir mit dem Fitnessstudio ORANGEGYM, welches in direktem Anschluß an unser Büro neu eröffnet wurde. Sie müssen nicht einmal das Gebäude verlassen, um auf einem der innovativsten, neuesten Fitnesslevels zu trainieren. Im ORANGEGYM haben unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit Maßnahmen zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustandes und der betrieblichen Gesundheitsförderung nach §§ 20 und 20a SGB V wahrzunehmen. Darüber hinaus können alle die Gesundheit und Rehabilitation unterstützenden Maßnahmen genutzt werden. Die Maßnahmen orientieren sich an den Arbeitsprozessen eines Büroberufes (überwiegend sitzende Tätigkeit) und der Prävention zur Gesunderhaltung durch Bewegung. Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen mit dieser Kooperation aktiv zu sein und auch zu bleiben.

www.orangegym.one

Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu fördern, kooperieren wir mit dem Fitnesszentrum ORANGEGYM, welches im gleichen Gebäude wie unser Büro ist. Darüber hinaus beteiligen wir uns aber auch am jährlichen Laufevent „DEE-AOK-Firmenlauf“ in Neu-Ulm, der bei der Ratiopharm Arena stattfindet. Bereits vom ersten richtigen Outdoor-Lauf bis über den notwendigen digitalen Lauf während des ersten Corona-Lockdowns – wir sind immer dabei!

Die ständige Aus- und Fortbildung ist uns allen ein großes Anliegen.

„Wenn auch du Lust hast, in einem vielseitigen Jobumfeld Menschen zu beraten und zu unterstützen und Karriere zu machen, dann werde Steuerberater.“

Jobsuche, Job

„Diejenigen Kaufleute, die gut vorausplanen, erwerben große Reichtümer. Die anderen, die dazu nicht in der Lage sind, gehen Bankrott“ (Mayer Amschel Rothschild, deutscher Bankier 1744 – 1812)

Kann man die Zukunft durch gezielte Planung vorherbestimmen? Die Antwort ist leicht. Die Zukunft lässt sich nicht festlegen, dann wäre sie gleichzeitig Vergangenheit. Man kann aber sehr wohl über die künftigen Situationen diskutieren und auch über Wege, wie man zukünftige Situationen erreichen kann. Die Planung lässt Zusammenhänge und gegenseitige Beziehungen verschiedener Einflussgrößen (kritische Erfolgsfaktoren) auf die Zukunftsentwicklung deutlich sichtbar machen. Sie schafft das nötige Wissen um das, was sein könnte, und gibt damit Ansatzpunkte und Beurteilungshilfen für die von Ihnen zu treffenden Entscheidungen.

Wo liegt Ihre Gewinnschwelle? Haben Sie ausreichend liquide Mittel? Welche ist die günstigste Finanzierung? Fragen über Fragen … aber egal, ob im betrieblichen oder privaten Bereich: Wenn es um die finanziellen Entscheidungen geht, dürfen Sie auf eine fundierte Planung nicht verzichten! Als spezialisierte Kanzlei helfen wir Ihnen mit Unternehmensplanungsrechnungen, mit privaten Finanz- und Vermögensplanungen, mit Nachfolgeplanungen und Unternehmensbewertungen.

Zur Frage, wie sich dies gestalten lässt, beraten wir Sie gerne.


ZU UNSEREN BERATUNGSPARTNERN

Der Begriff Due Diligence hat vor allem im Zusammenhang mit Unternehmenskäufen Bedeutung erlangt. Zur Minimierung der Risiken, aber auch um die Chancen zu erkennen, ist die sorgfältige Analyse, Prüfung und Bewertung des Zielunternehmens erforderlich.

Hier setzen wir in Zusammenarbeit mit renomierten Rechtsanwaltskanzleien und Notariaten an und untersuchen die rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse des Zielunternehmens im Hinblick auf die geplante Transaktion.

Wir liefern Ihnen die Informationen, die für Ihre Entscheidung und die Kaufpreisverhandlungen relevant sind!


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